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第四十一章 带火药味的提问

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大家便说:“是的,是的,水利局长太低调了。不想宣传自己的成绩,这个我们理解,但是,这不是你们水利局的成绩,也是县委县政府的成绩。你应该站在这个高度看问题!”

水利局长非常虚心地承认自己的不足,连连说,是的,是的,这是我做得非常不够的地方。有时候,就是没能从县委县政府的高度去思考问题,总认为,自己把工作做好就行了,心甘情愿做老黄牛,默默地勤勤恳恳地工作。却没想到,如何让群众老百姓更了解我们的工作,了解县委县政府在关心民心让他们得实惠方面所取得的成绩!

他说:“非常感谢这个座谈会,能够在大家的帮助,查找到自己工作中存在的不足,痛定思痛,改正自己。今后,一定要大力宣传水库工程,消除群众老百姓的误会。”

这也是不足,却说明了一个重要的原因,群众老百姓对工程有意见,那也只是一种误会。

领导们一个个老奸巨滑,看似提出了不足,却又拐着弯说清楚了社会上一些不利言论的原因,其实,那只是不了解真实情况的误会。

李主任说:“非常好,就是要这样,说真话实话。”

他说,继续!

领导们又轮着往下说。一个个都是能说会道的人,每人五分钟的时间,一点也不够。然而,水库工程那些事,十个八个人说,总会有重复,因此,前面三个说过后,后面的人便调整过来了,说前面说过的我就不重复了,只谈新观点。谈新观点的人有谈三点的,有谈两点的,甚至只谈一点的,有的干脆就谈不足。

有的说,水利局有点看不起他们,县东水库都上马那么久了,做了那么多工作,却从没考虑到安排他们做点什么?特别是大会战,都组织了还几次,也没轮到他们,搞得他们单位的干部员工想为水库工程出一份力也没有机会,大家意见非常大。

有的说,水利局长有本位主义,水库工程一开始,就借调了他们单位的几位工程技术人员,到现在还没还。水库工程质量非常重要,我们能理解,但是,你也不能借人不还啊!有时候,也应该让他们回原单位走走吧?单位也非常需要他们啊!

张建中坐在一角落里,不停地记着笔记,发现这一轮座谈下来,把县委县政府对县东水库工程的重视说足了,把水利部门尽忠职守说足了,把水库工程的质量和进展速度也说足了,还把社会上一些不利的传言也掩盖了。如果,不是亲眼目睹,还真以为,这是一场有准备有预谋的座谈会。

李主任看了看吴处长说:“不知督导组的领导还有什么不明白的?我们是不是转到下一个议题,由督导组的领导提问。”

吴处长就对督导组的人说:“大家都谈谈吧?”

督导组的人一点不客气,好几个人都举起了手。

李主任点名说:“戴眼镜的那位领导先说吧!”

那是一个比张建中年纪大不了多少的年青人,李主任敢这么称呼他,多少也因为他年青,应该职务并不高。

他先看了看笔记本,问:“刚才大家都提到大会战,我想知道,这种群众大参与会不会影响工程质量?”

李主任问:“谁来回答这个问题?”

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