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第二十三章 应聘上岗

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如果从资历来说,老王绝对算得上是一个游戏老鸟,但如果从技术来说,那他和个新人也没多大区别。

不过,老王为人虽然厚道,技术虽然很水,但在其他方面,却是个极为精明的人。做事情的精明,混合着为人的厚道,形成了老王一种独特的魅力。

当秦瀚宇来到新人出生点的时候,老王已经回绝了第三十七个“高手”。在他看来,这些玩家的技术不行,人品更不行。

虽然是用信用点雇佣人,谈人品看似有些苛刻。但老王却认为,人品必须是第一位考虑。在他看来,信用点雇人,和公司招聘员工又没什么两样。宁可多付出一些信用点,也要确保对方人品在标准以上。要不然,他还真不放心自己的安全了。

笑看着第三十八位高手黯然离开后,秦瀚宇走了上去。

“朋友你雇人?”

秦瀚宇望着老王那张浓眉大眼的国字脸,忍不住又笑了起来。

老王讶异的看着秦瀚宇,对于对方所表现出来的熟络,倒是有些好感:“恩,是,待遇从优,只要你愿意签订这份契约,并且向我展现下你的实力就行了。”

说着,老王将一份契约传给了秦瀚宇。

在永恒之中,是存在着契约系统的,契约必须出自自愿,并受到系统认可。一旦订立,那么契约双方就必须遵守这份契约,违反者将受到系统的惩罚!

契约的级别越高,惩罚就越严厉,最严重恶劣的情况,系统甚至将采取封号惩罚,并且禁止该玩家再次进入永恒。也就是说,你以后再也玩不了永恒这款游戏了。

秦瀚宇翻了翻老王递送过来的契约。

其中大致上有六条

第一条是b方,也就是被雇佣方必须尽力保护a方,也就是雇佣方。

第二条是b方所获得的财物,装备,图纸,材料等等,a方可以与b方协商购买。a方至少拥有20%的购买权。

第三条是b方每天最少必须履行2个小时的保护义务,该时间不得累计。

第四条是只要b方在线,a方随时可以请教问题,当然b方如果有要紧事情,可以暂时不回应。

第五条,a方每天有一次召唤b方帮忙的机会,每次最少以一个小时计价,补偿b方。

第六条,b方不得以任何手段,恶意损坏a方利益,否则将视同破坏契约。

如b方同意并签署该契约,a方愿意为此每天支付给b方1000点信用点。

另注,a方还有各种奖励措施,随机发放!

理论上来说,这份契约还是相当不错的。每天只需要付出2个小时,就可以收入1000点信用点。

即使是在初期,对于一般的职业玩家来说,都是很有赚头的买卖,再过几天之后,永恒金币价格开始大幅度下降,那这契约就更划算了。

不过,这份契约最严厉的地方,便是那第六条,以及契约的a级级别了。

a级契约一旦破坏,那惩罚可是极为严厉的,虽然不如封号可怕,但也是所有人初期都无法承受的后果。也难怪前面那么多“高手”和老王谈不拢了,显然都是反对契约中的这一条了。

秦瀚宇看完之后,什么话都没说,直接就将契约签了之后,递回给老王。

老王惊讶的看了看契约,又将目光转到秦瀚宇身上,倒是没有想到秦瀚宇会如此爽快的签订契约。他犹豫了一下后,才开口说道:“朋友,不是我多心,你别见怪。签契约之前,我希望你能够展现下你的实力。”

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