今年户山镇新分配的教师总共四人，两男两女，东州师范大学两人、户县师范两人。陈副主任公布完教师分配名单后，钱进面对着教育系统的这四位新人侃侃而谈，谈人生、谈理想，鼓励他们为献身山区教育而努力奋斗。

十点，钱进准时去了户山中学校长室，审查学校各部门上交的计划和方案。

钱进进校长室的时候，他的案头已经摆满了各部门写的计划方案，各部门负责人也正在校长室坐等钱进的到来。

钱进进门后坐定，粗略地把各部门的计划方案浏览了一遍，然后就把各部门负责人打发出了校长室。看材料需要静下心来，钱进不想被人打扰。

钱进是在户县教育系统叱咤风云多年的老校长，知道怎样把握每一个部门计划和方案的重点，也知道怎样给各部门找毛病。钱进一边看一边在各部门计划方案的纸张间隙写下自己的看法或应该修改的地方，以便各部门下一步的计划继续整改能更好的贯彻自己施政方针。

十一点的时候，钱进参加了教委办为新教师举行的接风酒宴。在接风酒宴上，钱进再现他吹牛打屁、幽默风趣的本性，让初到户山镇的新老师们看到了一个在工作和生活中不一样的领导，反而给了他们一种无以言说的亲近感。

5.

接风酒宴结束之后，钱进回家小睡了一会儿。下午三点，钱进准时出现在户山中学校长室。今天下午钱进要做的，是挨个找部门领导约谈，让部门负责人按照自己的意志去修改户山中学新学期的计划和方案。

孙成章送交的工会的计划和方案，钱进只字未改，因为钱进知道，这个计划和方案说不定就是个“零”，孙成章这个工会主席也许一分钱的工会费都拿不到手，手里没钱，孙成章制定的这些计划、方案就成了一纸空文。

冯术、桂国兴和卢益民送交的级部工作计划，钱进也只是粗略地扫了几眼，象征性的在上面修改了几个地方。在钱进眼里，级部主任负责的是最基层的工作，根本不需要有自己的思想，只要能忠实的履行“传声筒”的作用即可。

宋秀文交过来的总务处计划钱进看的很认真，这里面有房屋修葺、水电维修、门窗更换和开学物资采买等，总之离不开一个字“钱”，因为牵扯到了钱，钱进必须认真对待、仔细审查。

春天交过来的班主任奖惩方案、学生管理方案、学生一日常规、学生养成教育方案、团委工作计划、学生扶贫计划、校报筹划计划等等，钱进把春天的计划方案认真看了一遍，但修改的地方很少。这不是钱进不想修改，而是钱进根本找不到可以修改的地方，春天的各种计划对工作目标的任务、方法、措施把握的都非常得当，每一个计划的可行性、预见性、针对性结合的都非常紧密，让钱进根本找不到下手的地方。直到此时，钱进才明白赵志强当初对春天的倚重出自哪里。

教导主任庄世涛交来的计划才是钱进关注的重点，因为明天的教师会上这个教师聘任和班主任聘任方案是要马上实施的，可是庄世涛交来的聘任计划了无新意，基本上是照搬原教导主任孙成章的操作思路。钱进不得不耐心把自己的想法跟庄世涛沟通，要求他在聘任计划里加上“定人定岗、双向选择”的主题思想，同时要在计划中体现“教学质量是学校的生命线，教学成绩是教师的生命线”这一硬道理。

户山中学新任教导主任庄世涛的这个教师聘任方案三易其稿，一直折腾到天黑，才算是达到了钱进的满意。